Die Familie in den VAE sponsern: was sich ändert, wenn die Kinder erwachsen werden

Der Familienaufenthalt in den Emiraten ist abgeleitet: Ihr Ehepartner und Ihre Kinder halten ihren Status durch Sie. Das funktioniert jahrelang reibungslos und wirft dann alle Fragen auf einmal auf, meist rund um den achtzehnten Geburtstag eines Kindes.

So funktioniert es

Ein Einwohner, der die Einkommens- und Wohnkriterien erfüllt, sponsert Angehörige. Die gesponserten Erlaubnisse sind an die eigene Erlaubnis des Sponsors gebunden: Sie werden mit ihr verlängert und enden mit ihr.

• Die Einkommensschwelle gilt für den Sponsor und unterscheidet sich danach, wer gesponsert wird.
• Der Wohnnachweis, ein Mietvertrag oder Title Deed, gehört zum Antrag.
• Eine Krankenversicherung ist für jeden Angehörigen erforderlich.

Kinder werden erwachsen

Darauf sind die meisten Familien nicht vorbereitet. Söhne können bis zu einem festgelegten Alter als Angehörige gesponsert werden; danach brauchen sie eine eigene Grundlage für den Verbleib: Studium, Beschäftigung oder einen eigenen qualifizierenden Status. Töchter werden nach den Regeln anders behandelt, ebenso Kinder mit Behinderung.

Praktische Folge: Eine Familie, die ankam, als die Kinder klein waren, muss einige Jahre später eine Entscheidung treffen, und besser trifft man sie zwei Jahre zu früh als zwei Monate zu spät. Wer in den Emiraten eine Hochschulausbildung fortsetzt, hat einen Weg; wer die Schule beendet und nicht in Ausbildung bleibt, hat ihn nicht automatisch.

Eltern

Eltern zu sponsern ist möglich und wird als Ausnahme behandelt, nicht als Regelfall: höhere Einkommensanforderungen, in manchen Konstellationen eine Kaution, Krankenversicherung und in der Regel eine einjährige verlängerbare Erlaubnis statt der längeren Laufzeiten, die es anderswo gibt. Bestimmte Kategorien des Golden Visa ändern das erheblich, einer der weniger besprochenen Gründe, warum Familien diesen Weg wählen.

Was passiert, wenn der Sponsor den Status verliert

Die Erlaubnisse der Angehörigen leiten sich von der des Sponsors ab. Endet das Arbeitsverhältnis des Sponsors, läuft die Unternehmenslizenz aus oder wird die qualifizierende Immobilie verkauft, sind die Angehörigen zur gleichen Zeit betroffen. Es gibt eine Übergangsfrist, und sie ist kurz im Verhältnis zum praktischen Problem, eine Familie umzusiedeln.

Das ist das stärkste Argument für einen Status, der nicht von einem Arbeitgeber abhängt, besonders für Familien mit Kindern, die mitten im Schuljahr zur Schule gehen.

Wofür zu planen ist

• Der Altersübergang für jedes Kind, jetzt berechnet und nicht später entdeckt.
• Worauf Ihr eigener Status beruht und was ihn beenden würde.
• Ob die Schulanmeldung eine Änderung des Familienstatus mitten im Jahr übersteht.
• Aktuelle Schwellenwerte und Regeln zum Zeitpunkt des Antrags: Die Regeln zur Familienzusammenführung wurden mehrfach überarbeitet.