Ce qui a changé pour les entreprises aux EAU : impôt de 15 %, émiratisation et assurance santé obligatoire

Un ensemble de changements désormais en vigueur aux EAU modifie l’économie de la gestion d’une entreprise dans le pays. Voici les quatre principaux.

Assurance santé obligatoire pour les salariés

Les employeurs doivent désormais fournir une assurance santé à leur personnel — sans elle, les salariés ne peuvent ni obtenir ni renouveler un visa de résidence. Cette exigence s’appliquait auparavant de manière inégale selon les émirats ; elle est désormais universelle. Recruter coûte plus cher, et pour une petite entreprise, ce poste de dépense se remarque.

Impôt sur les sociétés de 15 % pour les grands groupes multinationaux

Le taux standard de l’impôt sur les sociétés aux EAU est de 9 % au-delà d’un certain seuil de bénéfices. Pour les grands groupes multinationaux, un taux de 15 % s’applique désormais — alignant le pays sur le niveau minimal mondial d’imposition convenu entre les pays de l’OCDE.

La question légitime est de savoir si cela ralentit le transfert des sièges sociaux à Dubaï. Jusqu’ici, les faits disent que non — l’émirat ne rivalise pas seulement par son taux d’imposition, mais aussi par la rapidité des démarches, ses infrastructures et l’absence d’impôt sur le revenu des personnes physiques. Mais l’argument d’autrefois, « ici, c’est zéro », ne vaut plus pour les grands groupes.

Émiratisation : 8 % dans les entreprises de plus de 50 salariés

Les entreprises de plus de 50 salariés doivent veiller à ce qu’au moins 8 % de leur personnel soit de nationalité émirienne. Cela s’inscrit dans un programme gouvernemental en cours, et le non-respect du quota entraîne des contributions financières.

Pour les entreprises de certains secteurs, atteindre l’objectif est réellement difficile, ne serait-ce qu’en raison de la structure du marché du travail local. La planification des effectifs autour du seuil de 50 salariés doit en tenir compte à l’avance.

Tarifs des services publics

Les tarifs des services publics ont augmenté pour la première fois en dix ans. C’est une ligne mineure à côté des autres, mais pour un propriétaire, elle entre directement dans le calcul du rendement : les charges de copropriété et les factures d’électricité et d’eau font partie du rendement net.

D’après les annonces officielles des autorités des EAU sur les évolutions de la réglementation du travail, de la fiscalité et des tarifs.