ВНЖ Японии и Кореи: рабочие визы и путь к статусу

Обе страны десятилетиями были закрытыми для миграции и постепенно открываются — но только для тех, кто нужен экономике. Купить статус здесь нельзя ни за какие деньги.

Япония

• Рабочая виза по категориям деятельности: инженер, специалист по гуманитарным наукам, международным делам и другие. Нужен работодатель и профильное образование или опыт.
• Система баллов для высококвалифицированных специалистов — образование, доход, возраст, научные достижения, знание языка. Набравшим достаточно баллов даётся ускоренный путь к постоянному статусу, право привозить семью и нанимать помощника.
• Бизнес-менеджер — под реальную компанию с офисом, капиталом и деятельностью.
• Постоянный статус — обычно после длительного проживания, для высококвалифицированных существенно быстрее.
• Гражданство — предусмотрено, но требует отказа от прежнего.

Южная Корея

• Рабочие визы по категориям, с привязкой к работодателю и специальности.
• Балльная система для квалифицированных специалистов — с возможностью получить статус, позволяющий свободнее менять работу.
• Инвестиционные визы — под вложение в бизнес или в отдельные проекты; пороги высокие, а условия менялись.
• Учёба с переходом в рабочий статус — распространённый маршрут.
• Постоянный статус после нескольких лет; гражданство — с отказом от прежнего, кроме отдельных категорий.

Общее для обеих стран

1. Язык. Формально не всегда обязателен, фактически без него не получится ни работать, ни решать бытовые вопросы, ни пройти натурализацию.
2. Привязка к работодателю в большинстве категорий; смена работы — переоформление.
3. Налоги — по мировому доходу для резидентов, со своими правилами для первых лет пребывания.
4. Недвижимость — иностранец может покупать, но это не даёт статуса.
5. Двойное гражданство — по общему правилу не допускается ни там, ни там.

Вывод

Направления для карьеры и жизни, не для паспорта и не для капитала. Вход — через квалификацию, а иногда через университет. Материал носит информационный характер.